La durabilité symbolise un important gage de confiance pour l'avenir.
La responsabilité sociale nommée « Corporate Social Responsibility (CSR) » est une partie intégrante de la philosophie d'entreprise chez EVVA. Cette responsabilité définit pour nous une manière d'agir qui correspond aux besoins de la génération actuelle tout en évitant de mettre en danger les possibilités et les ressources des générations suivantes. Il s'agit en effet non seulement de définir des valeurs, mais de les vivre pleinement.
Ici vous pouvez télécharger le nouveau communiqué de durabilité d'EVVA en anglais (PDF 5MB).
Les trois stèles de la durabilité chez EVVA : l'aspect social, l'économie et l'environnement. Pour une entreprise industrielle métallurgique, c'est une grande nécessité et même un défi d'agir en respectant l'environnement. Nos efforts des dernières années ont démontrés que les voies de ménagement des ressources et de réduction de la pollution s'ouvrent toujours et partout à celui qui décide de les suivre - avec des résultats qui vont souvent au-delà des prévisions et des conditions déjà très sévères des autorités.
Exemples relatifs à des activités économiques durables chez EVVA:
- publication de rapports de durabilité
- gestion de l'environnement de première classe («Prix Ökoprofit de la ville de Vienne» 6 ans de suite!)
- installations complexes de traitement des eaux usées
- haute priorité en matière de réduction des déchets et de recyclage (taux de recyclage qui atteint déjà 66 %!)
- prix de l'environnement de la ville de Vienne dans la catégorie innovation pour la conception modulaire des cylindres de fermeture. Cette conception permet d'optimiser des étapes de production, d'économiser des ressources, d'éviter des déchets et d'utiliser de manière plus efficiente les consommables.
- mesures renforcées d'économie de l'énergie
- soutien de projets sociaux
- initiative «Suggestions d'amélioration de collaborateurs»
- cours de formation continue gratuits («Académie EVVA»)
- différents horaires de travail pour promouvoir et faciliter la vie de famille
- Fondation d'un groupement de qualification avec d'autres entreprises pour un échange de connaissances qui dépasse les frontières des branches.
- et beaucoup plus
